会社の顔として働く営業社員ならともかく、末端のパート社員にまで分厚い会社概要を覚える事を強要する会社…。 全員が平等で同じ立場の職場だと社長は面接時にしきりに仰っていましたが、その裏を返すとパート社員がする必要の無いことまでさせられると言う意味でもあるのです。 ブラックな会社はそう言った裏の面がそこかしこに隠れていて、...

上司の動きが悪く、中々仕事の確認をして貰えない…ブラック会社の特徴でもあります。 仕事が早く、確認も正確で素早い出来る人材は既に流出してしまい、残った人材だけで何とか会社の形を保っていると言う状態なのです。 時には新入のパート社員の仕事を、キャパオーバーな上司が確認もせずにそのまま放置し、何かミスがあったらパート社員の...

上司が常に「だるい」「しんどい」などのネガティブワードを口にして、疲れたアピールをされると、周りで仕事をする部下は色んな意味で気持ちよく仕事が出来ません。 そんなに疲れがたまってしんどいなら、身体を壊す前に早退するなりしてもらった方が、こちらの精神衛生上にも良いし、自分の仕事の効率も上がると思うのですが、口でしんどいし...

直属の上司は新入社員の私に一切興味を示さず、頑張って作り笑顔で挨拶する私に全くの無言でした。 今後この上司に仕事の確認などをして頂く事になるはずですが、この上司の元でしっかりとした仕事が出来るのか、入社したばかりの私は不安しかありませんでした。 暖簾に腕押しな性格の上司 数年前にパート社員として働いていた会社の上司は、...

理不尽な会社では、上司がパート社員に自分の身の回りの事までさせて、まるで自分のお母さんや奥さんのように扱われる事もあります。 そして謎の「どんな事でも皆で協力し、働き方改革を実現！」といったスローガンだけが堂々と虚しく掲げられていたりするのです。 上司の面倒をみているパートさん 数年前にパート社員として働き出したとある...

新居に入るに際して、引っ越し前に出来るだけいらない物は処分して物を減らしたつもりでした…。 しかし、いざ新居で段ボールを開け物を仕舞い始めると、まったく収納スペースが足りない事に気づきました(;'∀') 特に子供用品の多さは半端じゃ無かったです。 こんなに物を持っていて何が自称ミニマリストだと、自分自身に突っ込みを入れ...

理不尽な会社の上司はすぐ怒る、嫌味を言うなどパワハラまがいな場合が多いですが、この会社の上司は清潔感も責任感もやる気も何も無いと言う、無い無いづくしの理不尽中の理不尽な上司でした。 こう言うやる気の無い上司は、何かあった場合には責任だけ部下になすり付けをしてくる可能性もあります。 なぜこの方が上司の座についてらっしゃる...

小さなミスですぐ始末書を書かせる会社…あり得ないようですが、理不尽会社には普通にあり得る事案です。 ちなみにパートさんのミスは、社員である上司の管理不行き届きでもあり、上司のミスでもあるはずです。 それをパートさんの責任にして、時間外に始末書まで書かせるのは、どう考えても理不尽です。 びっしりと貼られた始末書 短時間パ...

自分達の使うオフィスを自分達で掃除するのは当たり前ですが、理不尽な会社は掃除時間が定時外の時間に行われ、残業代が出ない事が常識となっています。 残業代が出ないのならば、せめて経営陣も掃除を一緒にしたり、何らかの労いでもあるとこちらの気分も違って来ますが、理不尽会社はそもそも従業員への労いと言う意識すらありません。 掃除...

何も仕事は無いのに会社に顔を出してはオフィスを私物化して自由に寛いだり、従業員を肩揉みなどでこき使う会長さん…。 こう言った存在に誰も何も言えず、やりたい放題にされている会社は、ブラック会社で間違いないと思います。 同族経営の頂点降臨 数年ぶりにパート社員として就職した会社は、バリバリの同族経営会社でした。 社長の奥様...