この会社の用品室は完璧に整理が行き届いている…と鼻息荒く上司に言われましたが、ラベルが貼られている場所にファイルは無く、結局用品室から新しいファイルを探すだけで小一時間の無駄な時間を要してしまいました。 一応時間で区切られた働き方をしているパートの、大事な小一時間をこんな事で消費してしまうのはあまりにも勿体ないです…一...

今日はやっと早く帰れる…と思ったら帰宅途中に郵便局に寄ってくれと言うお使いが…。 これって時間外じゃないの？こんな事がしょっちゅうあるの？ 私の心はモヤモヤ感で一杯になりました。 やっと定時に帰れる…と思ったら パート社員として働き出したとある理不尽な会社…この会社に入社し一週間程度の時間が経ちました。 求人票には一切...

この会社ではパート社員と使用人との区別がついていないので、会長さんが自分の私用の用事を休憩時間に押し付けて来る事が日常茶飯事でした。 それを回避するために、社員の方は昼休みには必ず外へ出ていました。 外にでて食事をする余裕の無い主婦パートの私が、必ず用事を言いつけられてしまっていたのです。 会長さんの私物が会社に届く ...

あまり良い事では無いですが、この会社では経営者一族さん達を従業員達がこっそり隠語で呼んでいました。 経営陣が従業員から良く思われていないどころか、少し小馬鹿にされている表れでもあります。 いくら従業員でも経営陣に言いたい事があればはっきり言えば良いのですが、その従業員の意見の場すら経営陣が奪い、従業員のやる気の芽を摘み...

クレーム処理は会社として非常に大事な業務の一つであり、疎かにしてはいけない事柄のはずです。 しかし、理不尽な会社では誰も積極的にクレーム処理をしようとせずに、入ったばかりで訳の分からないパート社員がしれっと擦り付けられたりするのです。 クレーム対応で会社の本質がわかる 私はこのブログで何度も書いていますが、２０代からお...

細かい事にうるさいのは社員に意識を持たせると言う意味では大事な事でもありますが、何でもかんでも言いたい事をしつこく社員にぶつける事が会社としてどうなのか…。 この会社が万年人手不足である理由はここにも隠れていそうです。 理不尽な制度があふれる会社 数年前にパート社員として働いていた会社は、この現代にスマホとは別に電卓を...

会社のホームページのスタッフブログが、妙に手がこんでいて、毎日長文で画像もバッチリの会社は、実はブラックである可能性が非常に高いです。 スタッフブログは立派な会社の広報活動であり、業務の一環です。 気軽なスタッフブログならともかく、時間をかけてしっかり書き込まなければならない内容のブログを強要されて、時間外や帰宅後に書...

ブラックな会社はパート社員や部下に重要な仕事をさせ、上司や経営者達は仕事中にスマホゲームで遊んでいたりします。 しかもそれが常習化していて、みんなその光景が当たり前の様になっているし、注意をする人もいないと言う状態になっているのです。 仕事に集中していない専務 パート社員として入社した会社は、何かと理不尽さを押しつけら...

節税対策とは言え、社員の福利厚生の為に購入されたトレーニングマシンの筈なのに、使うにはお金が必要で、しかも社員とパート社員の値段的な差別まであると言う…。 ブラックな会社は平気でこう言ったズルいやり方をして来ますので、注意が必要です。 誰も使わないトレーニング室 パート社員として入社した会社は、かなりの理不尽感が漂う会...

ブラックな会社は、決算前になるとなぜか社内に要らない物が増えると言う特徴があります。 税金対策として社員の福利厚生用との名目で色々と物を増やすのですが、それが本当に社員が望んでいて使われているのかは謎で、経営者一族の私的な物を社内に増やしているだけと言う可能性もあるのです。 社員は誰も使っていないトレーニング室 パート...