一旦退職した会社から出戻りの誘いを受ける事になったのですが、出戻るには今まで当たり前に行われていた時間外を、一切しない事を条件にしました。 はじめはその条件を飲んでくれていた会社側でしたが、数カ月も経つと定時が来たらすぐ帰る私に、あからさまに嫌味を言われるようになりました。 出戻りで変化したパワーバランス 半年間パート...

会社を辞めて二か月…そろそろ次の仕事を探そうかな…と思い始めた絶妙のタイミングでかかって来る、出戻りの誘い…。 辞めるなと言われたり、辞めろと言われたり、今度は戻ってこいと言われたり…。 冗談じゃないと言う気持ちもありましたが、人材不足で大変そうなパートさん達の姿を見てしまうと、ほっておけない気持ちになってしまい、結局...

この記事では、パートの退職引き止めに合い、心が揺らいでしまった自身のエピソードと、なぜ絶対に揺らいではいけないと言う私の持論をまとめています。 人材定着率が低い会社は、経営陣の中で退職引き止め用の文言がマニュアル化されている事があります。 大抵、君がいないとこの会社は終わり的な文言で、責任感が強い人材ほどこの文言に心が...

ブラックな会社は、自社で社員教育が出来ない為に、コンサルタント会社に教育を任せていたり、経営のアドバイスをしてもらっている事があります。 コンサルタント会社には多額の費用を払っていますが、従業員の給料は最小限に絞ろうとします。 コンサルタント費用を少しでも従業員に還元する方が良い方向に行くような気がするんですが…。 四...

私がパートを辞める事にした理由…それはブラックに耐えきれなくなったから…。 しかし会社側にそう伝える訳にもいかず、何か建前上の理由が必要になります。 この記事ではパートを辞める理由のついて私の考えをまとめています。 ちなみに、三回どうしても我慢が出来ない事があったなら、その会社は辞めるべき…との言葉は昔恩師に言われた言...

ブラックな会社は人材の育成が出来るほどの環境も無く、優秀な人材はすぐに流出してしまい会社に定着しないので、上司と言う名の付く人もしっかりとした技術や知識を持っておらず、難しい事はすぐにネット情報に頼ろうとします。 圧倒的な技術不足 数年前パート社員として働いていた会社は、非常に複雑で難しい技術の必要な業種の会社でした。...

ブラックな会社にパート採用され、辞めたい辞めたいと思っても周りからは主婦だと次がないと言われる日々…。 採用されただけで御の字？辞めたら本当に次の仕事がない？ この記事では、辞めたら次の仕事がないと言われる主婦のパート探しに役立つ情報を、自身の経験から色々まとめています。 パートを辞めたら次の仕事がないは本当？ そんな...

看病中に子供の風邪が移ってしまい会社を欠勤…確かに自己管理が出来ていなかった事からの欠勤であり怒られても仕方ないのでしょうが、パート社員である私一人に大きな仕事をさせていて、変わりがいない人員配置にも問題があるのでは無いかと、思ってしまいました。 溶連菌が移った私 前回の記事で、息子が溶連菌感染症に罹り、会社を休まざる...

面接時や入社時には子供の熱などの理由ならいくらでも休んでもらって良い…と言っていた会社側ですが、忙しい時にいざ休むとなるとこちらも休みにくいし、会社も良い顔をしません。 熱でうなされる我が子の横で、携帯で仕事の対応を強いられたり、結局こちらが何度も謝る事になってしまいます。 読めない子供の体調 パートに出始めて初めて子...

会社を休ませてもらう為に欠勤届を出すのは当たり前ですが、欠勤の理由を事細かく書かなければならなかったり、病院通いならどこの病院に何時まで行くのかまで書かなくてはならないのは、社会人同士のやり取りとしておかしいです。 しかもそれを掲示板にまで貼って社員全員が見れてしまうのは、プライバシーの侵害と言っても過言では無いと思い...